Kurs vi tilbyr

I dette kurset lærer du atferdsvitenskapelige prinsipper som vil styrke deg som beslutningstaker og leder. Du får faglig påfyll og teknikker for å fremme ønsket atferd – både i deg selv og i andre.

I dette kurset ser vi på hva som skal til for å bygge en klarspråkkultur. Hva er en klarspråkkultur, og hvordan kan dere jobbe for å skape en slik kultur hos dere?

Dette er et kurs om å lede i endring, ikke endringsledelse som en ekstraordinær disiplin i definerte omstillingsprosjekter med en bestemt start og slutt. Kurset handler om den kontinuerlige endringen vi som ledere må legge til rette for i en hverdag hvor rammebetingelsene skifter stadig raskere.

Dette er et kurs om hva som gjør at teamet ditt ikke fungerer så godt som det kunne, og hva du kan gjøre for å få det til å fungere bedre. I løpet av kursdagen får du både faglig påfyll og mulighet til å reflektere over eget team og eget lederskap.

Tilbakemeldinger er et sterkt lederverktøy for å bygge en kultur for tillit, og er nødvendig for kontinuerlig forbedring. Gjennom dette kurset får du faglig påfyll om tilbakemeldingsteknikker og tilbakemeldingskultur.

Dette er et kurs om hva som gjør at teamet ditt ikke fungerer så godt som det kunne, og hva du kan gjøre for å få det til å fungere bedre. I løpet av kursdagen får du både faglig påfyll og mulighet til å reflektere over eget team og eget lederskap.

En god arbeidskultur er en kultur der folk har det bra, og får gjort det de skal. Hvordan får du til det? Hvordan opprettholder du det? Og hvordan kan du fort finne ut om du burde ta en ekstra titt på kulturen?