Visste du at organisasjoner med høyt engasjement presterer 17 % bedre? At de har 21 % høyere lønnsomhet? Og at de har 41 % lavere sykefravær?
Tenk så produktive vi hadde vært, som bedrift og som samfunn, hvis vi var rigga for engasjement og flyt?
Noen ganger er det strategien som skaper rusk i maskineriet. Andre ganger er det selve lederskapet som trenger en oppjustering. Atter andre ganger er det kanskje kompetansen hos medarbeiderne som trenger en boost.
Vi i Flyt ledelse nærmer oss flytsonen fra mange ulike vinkler, avhengig av hva du som kunde har behov for.
Målet med det vi gjør er likevel alltid det samme: Vi finner flyten i folk!
Vi tror ikke på quick-fixes. Til gjengjeld tror vi at små grep, gjort riktig, kan ha utrolig stor effekt. Se hvordan dere kan få litt bedre flyt ved å trykke på linken under.
Programmene våre er for deg som vil jobbe mer i dybden. De går over tid, og gir deg muligheten til å jobbe med egen kompetanse og utvikling, og samtidig implementere det du lærer direkte i egen virksomhet.
For å arbeide effektivt mot felles resultater, er ledergruppa avhengig av å kunne holde hverandre ansvarlige. Gruppa på kunne spille hverandre gode og dytte hverandre i riktig retning i hektiske hverdager.
Flyt bistår kunder med større organisasjonsendringer. For å sikre helheten og fokus på målet, ser vi et behov for å støtte øverste leder i prosessen. Flyt bringer inn hele sin kompetanseportefølje innenfor den aktuelle utfordringen.
Hva gjør du for å få mest mulig ut av folka dine? Hva er viktig for deg? Er du bevisst på effekten av deg som leder?
Finn ut om Flytprogrammet er noe for deg!