Utvikling av ledere og organisasjoner
Flytprogrammet er et lederprogram for deg som er opptatt av god ledelse. Uansett om du er ny i rollen eller har vært leder bestandig, er det mye å hente på å ta seg tid til å tenke over hva du vil med lederskapet ditt. Hva tror du på? Hva er viktig for deg? Hva er du god på? Hva kan du bli bedre på? Og hvordan skal du få til det
Som deltaker på Flytprogrammet får du som leder økt selvinnsikt, selvtillit og balanse - så du kan designe og lede en stabil organisasjon med stor gjennomføringskraft.
Programmet hjelper deg å finne flyten i ditt lederskap gjennom bevisstgjøring, innsikt og inspirasjon. Gjennom programmet får du økt bevissthet om din lederrolle, og bred innsikt i hva som skal til for å lede organisasjonen din på en effektiv og menneskevennlig måte.
Programmet fasiliterer to parallelle løp. For det første er det lagt om slik at du skal kunne jobbe målrettet med selve organisasjonen; med strategi, struktur, kultur, mangfold og andre systemverdier. Målet med dette løpet er å sikre god flyt i organisasjonen. For det andre legger vi til rette for en personlig reise, der du kan bli mer bevisst på effekten av deg som leder. Målet med dette løpet er å sikre god flyt i deg og ditt lederskap.
I forbindelse med det individuelle utviklingsløpet, gjennomfører vi både preferansetesten TMP og 360-kartlegging.
En leder som har gjennomført Flytprogrammet, øker gjennomføringskraften sin og skaper bedre flyt i virksomheten.
Flytprogrammet ble gjennomført første gang i 2019. Nå er det over 145 ledere som har gjennomført programmet. Lederne kommer fra små og store virksomheter, og fra privat og offentlig sektor.
Vi blir alltid overrasket over hvor verdifullt det er å blande ledere med ulik kontekst. På den ene siden er det utrolig mye å lære om seg selv av folk som står i noe helt annet. På den andre siden er det noe som er helt grunnleggende og felles for alt lederskap.
Felles for lederne som velger å gå på kurs hos oss, er at de er dedikerte ledere. Her møter du lederkolleger som vil noe - folk med ambisjoner og skaperglede og engasjement. Det er sånt det blir god læring av.
Ole Jacob Sending er forsker 1 i Forskningsgruppen for global orden og diplomati. Han forsker på global styring, med særlig fokus på internajonale og ikke-statlige organisasjoners rolle i fredsbygging, humanitær bistand og utvikling. Sending har publisert i blant annet International Studies Quarterly, European Journal of International Relations og International Theory.
Lars Erik Lund er konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke – Norges største og en av Skandinavias ledende entreprenører. Lars Erik er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole og har mer enn 25 års erfaring fra norsk næringsliv – fra selskapssiden og fra konsulentsiden der han har rådgitt en rekke toppledere i norsk næringsliv. Lars Erik fikk åpenhetsprisen 21, da han etter et innlegg på sosiale medier viste baksiden av medaljen.
Dette er en samlingsbasert program. 6 samlinger à 2 dager. Samlingene arrangeres i Tønsberg.
Flyt har lang erfaring med å utvikle robuste og effektive ledere og lederteam. Vi tror på optimisme, læring og mestring.
Ta kontakt for en uforpliktende prat!
.png)
.png)
Programmene våre er for deg som vil jobbe i dybden. De går over tid, og gir deg muligheten til å jobbe med egen kompetanse og utvikling, og samtidig implementere det du lærer direkte i egen virksomhet. Vi tilbyr programmer innen ledelse, strategi og retorikk.
