Det handler om engasjerte og ansvarsfulle butikkmedarbeidere
Tønsbergskolen gir blant annet butikkansatte en bredere forståelse for salg og drift. Gjennom dette programmet får medarbeiderne større innsikt i både butikkdrift, butikkøkonomi og lønnsomhet. I tillegg får de en større bevissthet om hvordan hver enkelt kan ta et større ansvar i sin rolle, og dermed få en mer spennende arbeidshverdag.
Målet med programmet er å
- sikre gode kundeopplevelser
- sikre lokale butikker i sentrum
- sikre trygge arbeidsplasser
- skape god salgskultur
- skape mestringskultur i sentrum
- skape samarbeid og arbeidsmiljø mellom butikkene
Deltakerne får økt kompetanse innen varehandelsøkonomi, kommunikasjon og og digitale ferdigheter i butikk. Vi har fått midler av Kompetanse Norge gjennom K2 Kompetanse. Programmet gjennomføres av Flyt Ledelse.